Tamaulipas

Culmina con éxito jornada de vacunación contra Covid, Influenza y Neumococo en Nuevo Laredo.

Como parte de las acciones preventivas impulsadas por el Gobierno Municipal de Nuevo Laredo para fortalecer la salud pública, concluyó de manera satisfactoria la jornada de vacunación municipal contra COVID-19, Influenza y Neumococo, registrando una amplia participación de la ciudadanía interesada en protegerse contra enfermedades respiratorias.

Avanza instalación de tomógrafo del DIF Nuevo Laredo

El Sistema DIF Nuevo Laredo avanza de manera firme con el nuevo Tomógrafo, con acciones  que permitirán su próxima inauguración y puesta en operación en beneficio de la ciudadanía.

Eligen a tres finalistas a la Fiscalía Anticorrupción

Finalmente fueron tres los finalistas electos por el Congreso del Estado a la Fiscalía Anticorrupción, Andrés Norberto García-Reper Favila, Julieta Elena Martínez Trejo y Miguel Ángel Doria Ramírez.

Ofertan 200 vacantes laborales en Reynosa

El coordinador regional del Servicio Nacional del Empleo (SNE) en Tamaulipas, Felipe Rodríguez García, informó que actualmente se cuenta con alrededor de 200 opciones laborales para personas que se encuentran en la búsqueda de trabajo, por lo que invitó a los interesados a revisar las vacantes disponibles.

Salud responde a denuncia por falta de medicamento en IMSS-Bienestar Lomas de Valle Alto

Luego de las denuncias realizadas por pacientes del centro de salud IMSS-Bienestar de la colonia Lomas de Valle Alto, quienes señalaron la falta de medicamentos y las condiciones de la unidad médica, el secretario de Salud de Tamaulipas, Vicente Joel Hernández Navarro, informó durante su visita a Reynosa que se mantiene una coordinación permanente para garantizar la atención y medicamentos en los hospitales y unidades.

Inicia CEDES Nuevo Laredo campaña para prevenir depresión por “Blue Monday”

A través de la difusión de mensajes escritos por visitantes y personal administrativo del Centro de Ejecución de Sanciones (CEDES) del municipio de Nuevo Laredo, la Secretaría de Seguridad Pública de Tamaulipas (SSPT) refuerza las acciones realizadas para salvaguardar el bienestar emocional de la población penitenciaria.Ante la proximidad del llamado “día más triste del año” o “Blue Monday”, como se le conoce a nivel internacional, se realizó esta dinámica de sensibilización para fortalecer el acompañamiento a quienes cumplen sanciones privativas de la libertad.De acuerdo con el origen de la conmemoración de este día, durante el tercer lunes de enero el sentimiento colectivo de tristeza y desánimo incrementa debido a factores como la conclusión de un año y de las festividades de temporada y el clima invernal, entre otros.Los mensajes de empatía transmitidos de manera escrita complementan el trabajo realizado por la Subsecretaría de Ejecución de Sanciones y Reinserción Social de la SSPT para fortalecer la salud mental y se suman a las actividades conmemorativas del Día Mundial de la Lucha contra la Depresión, celebrado cada 13 de enero.

Reforma a la Ley del IPSSET, hecho inédito que garantiza pago de pensión por más de 25 años: AVA

El gobernador Américo Villarreal Anaya junto con la dirigencia sindical del SUTSPET y del SNTE, afirmó que la reforma a la Ley del IPSSET representa un hecho inédito en la historia de la previsión social en Tamaulipas, ya que, por primera vez, garantiza y mejora el retiro de los trabajadores y sus jubilaciones por más de 25 años y además representa la construcción de un modelo sostenible para las nuevas generaciones.“Se trata de una decisión responsable, con una visión consolidada y compartida para fortalecer el fondo de pensiones por los siguientes 25 años, reafirmando el compromiso humanista del Gobierno del Estado con una seguridad social justa, sólida y orientada al bienestar de quienes hoy sirven a Tamaulipas y de quienes lo harán en el futuro”, expresó el gobernador.Acompañado por la secretaria general del SUTSPET, Blanca Valles Rodríguez y por Arnulfo Rodríguez Treviño, secretario general de la Sección 30 del SNTE, el jefe del Ejecutivo estatal indicó que la reforma a la Ley del Instituto de Previsión y Seguridad Social del Estado de Tamaulipas (IPSSET) responde a una decisión del Estado, tomada con plena conciencia de su trascendencia y con absoluto respeto a las y los trabajadores del servicio público y del magisterio.“No se trata de una medida improvisada ni circunstancial”, afirmó.La reforma, dijo, que cuenta con la participación de las organizaciones sindicales, fue concebida como una medida preventiva, responsable y solidaria, estableciendo la ampliación de los conceptos de cotización, que ahora incluyen otras prestaciones, como la despensa o adquisición de víveres, quinquenio, compensación o gratificación, así como la aportación del gobierno, a quien corresponde el mayor impacto presupuestal, ya que además de aportar un incremento sobre las mismas prestaciones, aportará adicionalmente sobre el aguinaldo que reciben las y los trabajadores.El gobernador mencionó que la nueva legislación asegura el pago de las pensiones actuales y futuras, respeta los derechos de las y los pensionistas en curso de pago, garantiza los derechos adquiridos, tales como los años de cotización ante el fondo o la edad para acceder a una pensión, y asegura una transición ordenada y progresiva en las aportaciones de las prestaciones que se incorporan para los trabajadores en activo.Asimismo, contempla un incremento en las cuotas y aportaciones para el fondo de pensiones. Para las y los trabajadores actualmente en servicio, se establece la incorporación gradual de las nuevas prestaciones al salario base de cotización, iniciando con un 2% y con un incremento anual progresivo hasta alcanzar el 10.5% en cinco años, y para la parte patronal (el gobierno), el incremento será también escalonado hasta llegar al 27%.En el caso de las y los trabajadores de nuevo ingreso, las cuotas máximas señaladas entran desde el inicio de su contratación.Sobre la modificación al número de años a promediar para el salario regulador, indicó que se mantienen los años a promediar de los trabajadores en activo hasta el momento de la entrada en vigor de la presente ley, y para las nuevas generaciones de trabajadores se establece en 10 años.Respecto a la edad para acceder a una pensión, para trabajadores activos antes de la reforma se conserva la edad establecida en la ley de 2015, y para la nueva generación que ingresó a partir del 1° de enero de 2026 es de 65 años.En su intervención, la secretaria general del SUTSPET, Blanca Guadalupe Valles Rodríguez, y el dirigente del magisterio en Tamaulipas, Arnulfo Rodríguez Treviño, respaldaron la reforma a la Ley del IPSSET y reconocieron el liderazgo y visión del gobernador Américo Villarreal para garantizar los derechos de las y los trabajadores, sin afectar las prestaciones y garantizar jubilaciones dignas, además de que coloca a Tamaulipas como un ejemplo a nivel nacional por la suma de voluntades y permite avanzar de manera responsable y solidaria.En el evento acompañaron al gobernador: Héctor Joel Villegas González, secretario general de Gobierno; Luisa Eugenia Manautou Galván, secretaria de Administración; Carlos Irán Ramírez González, secretario de Finanzas, y Sandra Ivonne Mejía Bárcena, directora general del IPSSET.

Festival del Cabrito detonará la economía regional del altiplano de Tamaulipas

Con el objetivo de impulsar el posicionamiento de la gastronomía del cabrito como símbolo de identidad del altiplano de Tamaulipas, la Secretaría de Desarrollo Rural, Pesca y Acuacultura, en coordinación con la Secretaría de Turismo, la Secretaría de Economía y el municipio de Tula, dieron a conocer que se llevará a cabo el segundo Festival del Cabrito los días 30 y 31 de enero y 1 de febrero en Tula, Tamaulipas.

DIF Tamaulipas entrega estímulos a voluntarios de Desayunos y Comedores Comunitarios

Con el objetivo de reconocer el esfuerzo y la labor solidaria que realizan de manera voluntaria madres y padres de familia integrantes de los Comités de Desayunos Escolares, así como de los Comités de Comedores Comunitarios, el Sistema DIF Tamaulipas, presidido por la doctora María de Villarreal, a través de la Dirección de Programas Alimentarios, entregó estímulos económicos a más de 9 mil 300 personas en los 43 municipios del estado.Por tercer año consecutivo, se otorgaron cheques nominales por mil 500 pesos a cada persona voluntaria inscrita en el acta constitutiva de los programas Desayunos Escolares y Comedores Comunitarios “Con Voluntad Paz y Esperanza”, los cuales brindan atención alimentaria a población abierta en toda la entidad.Las entregas se realizan del 12 al 22 de enero del presente año y buscan fortalecer la participación social en los proyectos impulsados por la Dirección de Programas Alimentarios del DIF Tamaulipas, reconociendo el compromiso de quienes dedican su tiempo y esfuerzo a favor de una mejor alimentación.Durante la presente administración, los Mensajeros de Paz han trabajado para consolidar los apoyos alimentarios dirigidos a población de atención prioritaria, promoviendo una participación activa de la comunidad y respaldando a madres y padres de familia que elaboran desayunos escolares con calidad nutricia para niñas y niños que cursan la educación básica.

Convocatorias abiertas para la Olimpiada Municipal

El Alcalde Carlos Peña Ortiz informa que continúan abiertas las convocatorias para participar en la Olimpiada Municipal del Deporte, evento que busca detectar y fortalecer el talento deportivo local rumbo a competencias de mayor nivel.

Inicia jornada de Vacunación Municipal contra Covid, influenza y neumococo

Con una buena respuesta por parte de la población que desea inmunizarse ante enfermedades principalmente respiratorias, la Secretaría de Bienestar Social del Gobierno Municipal de Nuevo Laredo lleva a cabo una jornada de vacunación gratuita con el objetivo de proteger la salud de la población y reforzar la prevención.

Nuevo Laredo marca el paso en Tamaulipas con la mayor inversión en obra pública del estado

Nuevo Laredo se consolida como el municipio con mayor inversión pública por habitante en Tamaulipas, resultado de una administración responsable, con visión estratégica y capacidad de gestión.

Zoológico de Nuevo Laredo refuerza medidas de protección animal ante bajas temperaturas

El Zoológico de Nuevo Laredo reforzó las medidas de protección en los recintos para garantizar el bienestar y la seguridad de sus ejemplares durante la temporada invernal.

Infoteca “Sor Juana Inés de la Cruz” atrae a más de 14 mil 900 visitantes en 2025

La Infoteca “Sor Juana Inés de la Cruz” se convirtió, desde su apertura, en un espació icónico de Nuevo Laredo, tanto que fue visitado por 14 mil 917 personas en poco menos de 8 meses desde su inauguración en marzo de 2025.

Efectúa Gobierno actividades de limpieza y mantenimiento en Reynosa

El Gobierno Municipal de Reynosa está llevando a cabo labores de limpieza y mantenimiento en diferentes áreas de la ciudad para mejorar el bienestar de la población; estas se realizan con delimitación al tráfico vehicular por lo que se invita a los automovilistas a tener precaución.

Entregaron Alcalde de Reynosa y Coordinador de Becas las tarjetas Rita Cetina

La Maestra Larissa Cantú Gómez, dio la bienvenida al Alcalde Carlos Peña Ortiz y al Coordinador de Becas para el Bienestar, Alexander Alan Bolaños, para recibir el apoyo económico escolar Rita Cetina de educación básica: "esta entrega es una oportunidad más para que nuestros alumnos, nuestros hijos, nuestras hijas puedan seguir estudiando, seguirse formando, que sean profesionistas, pongan el nombre de Reynosa en alto, por México".

Con apoyo del Gobierno de Reynosa se realizó la reunión de calendarización de carreras

Con el respaldo del Alcalde Carlos Peña Ortiz se llevó a cabo la reunión anual de calendarización de carreras, realizada en las instalaciones del Polideportivo, con el objetivo de organizar y coordinar los eventos atléticos.

Impulsa Gobierno de Carlos Peña Ortiz la identidad tamaulipeca

Siguiendo las instrucciones del Alcalde Carlos Peña Ortiz, el Instituto Reynosense para la Cultura y las Artes invita a disfrutar este 17 de enero de “Tamaulipas y su Folklore”, evento que reunirá grupos de danza en la plaza Treviño Zapata a las 5:00 P. M.

Certificará la UAT a sus estudiantes con estándares internacionales

El rector de la Universidad Autónoma de Tamaulipas, Dámaso Anaya Alvarado, presentó el Ecosistema Microcredenciales UAT, un programa estratégico orientado a fortalecer la formación académica, la actualización profesional y la empleabilidad de estudiantes, docentes y personal administrativo de la institución.En el marco de la 16.ª Reunión del Colegio de Directores de la UAT, el rector destacó que esta iniciativa representa un paso decisivo para complementar los programas educativos vigentes, responder a las nuevas dinámicas del mercado laboral y consolidar un modelo educativo más flexible, innovador y alineado con estándares internacionales.Como resultado de las gestiones y alianzas institucionales, destacó que se han adquirido veinte mil microcredenciales internacionales, las cuales serán otorgadas de manera gratuita a estudiantes de bachillerato y licenciatura, así como a personal docente y administrativo, con el objetivo de generar un impacto transversal en la formación académica, la actualización profesional y la empleabilidad de la comunidad universitaria.El Ecosistema Microcredenciales UAT contempla 17 tipos de certificación, integrados por 10 certificaciones base y 7 certificaciones especializadas en áreas como ofimática y productividad digital, tecnologías de la información, desarrollo de aplicaciones, educación, diseño y manufactura digital, emprendimiento, gestión de proyectos, marketing digital, redes y soporte tecnológico, así como áreas vinculadas a las ciencias de la salud, hospitalidad y artes culinarias.Mediante la certificación de competencias técnicas, habilidades blandas y capacidades transversales, estas microcredenciales complementarán los planes de estudio y fortalecerán la vinculación con las demandas actuales del entorno profesional, fortaleciendo la formación profesional de los estudiantes y los procesos de actualización del personal universitario.El programa se desarrolla mediante alianzas estratégicas con plataformas y organismos internacionales de certificación, entre ellos Santander Universidades, lo que garantiza estándares de calidad y reconocimiento global.Además de la presentación de este ecosistema, durante la reunión se consolidaron también acuerdos orientados a la mejora continua, la optimización de recursos, la innovación académica y el fortalecimiento integral de la Universidad Autónoma de Tamaulipas con una visión de desarrollo compartida. El rector de la Universidad Autónoma de Tamaulipas, Dámaso Anaya Alvarado, presentó el Ecosistema Microcredenciales UAT, un programa estratégico orientado a fortalecer la formación académica, la actualización profesional y la empleabilidad de estudiantes, docentes y personal administrativo de la institución.En el marco de la 16.ª Reunión del Colegio de Directores de la UAT, el rector destacó que esta iniciativa representa un paso decisivo para complementar los programas educativos vigentes, responder a las nuevas dinámicas del mercado laboral y consolidar un modelo educativo más flexible, innovador y alineado con estándares internacionales.Como resultado de las gestiones y alianzas institucionales, destacó que se han adquirido veinte mil microcredenciales internacionales, las cuales serán otorgadas de manera gratuita a estudiantes de bachillerato y licenciatura, así como a personal docente y administrativo, con el objetivo de generar un impacto transversal en la formación académica, la actualización profesional y la empleabilidad de la comunidad universitaria.El Ecosistema Microcredenciales UAT contempla 17 tipos de certificación, integrados por 10 certificaciones base y 7 certificaciones especializadas en áreas como ofimática y productividad digital, tecnologías de la información, desarrollo de aplicaciones, educación, diseño y manufactura digital, emprendimiento, gestión de proyectos, marketing digital, redes y soporte tecnológico, así como áreas vinculadas a las ciencias de la salud, hospitalidad y artes culinarias.Mediante la certificación de competencias técnicas, habilidades blandas y capacidades transversales, estas microcredenciales complementarán los planes de estudio y fortalecerán la vinculación con las demandas actuales del entorno profesional, fortaleciendo la formación profesional de los estudiantes y los procesos de actualización del personal universitario.El programa se desarrolla mediante alianzas estratégicas con plataformas y organismos internacionales de certificación, entre ellos Santander Universidades, lo que garantiza estándares de calidad y reconocimiento global.Además de la presentación de este ecosistema, durante la reunión se consolidaron también acuerdos orientados a la mejora continua, la optimización de recursos, la innovación académica y el fortalecimiento integral de la Universidad Autónoma de Tamaulipas con una visión de desarrollo compartida.

Alcalde de Reynosa pide priorizar combate a la extorsión en Tamaulipas

Tras participar en el Consejo de Paz y Justicia Cívica para Tamaulipas, realizado en la capital del estado, el alcalde de Reynosa, Carlos Peña Ortiz, señaló que uno de los delitos que en los últimos dos años se ha mantenido al alza es el de la extorsión por lo que confió en que, con los recientes cambios de titulares en la Fiscalía, este tema sea atendido de manera prioritaria.

SCJN valida normas internas del Congreso de Tamaulipas para sesiones y participación democrática

La Suprema Corte de Justicia de la Nación (SCJN) validó diversos artículos de la Ley sobre la Organización y Funcionamiento Internos del Congreso del Estado Libre y Soberano de Tamaulipas, relacionados con el uso del sistema electrónico en las sesiones legislativas y las facultades de la Diputación Permanente durante los recesos.  

Así estará el clima hoy miércoles 14 de enero en Tamaulipas

Durante este miércoles 14 de enero, se prevé un cielo nublado sin lluvia en Tamaulipas. Por la mañana, se espera un ambiente fresco a templado, y por la tarde, un ambiente cálido, siendo templado en zonas altas de Tamaulipas.