Comapas adeudan 250 MDP a Conagua
Tamaulipas / Cd. Victoria
Publicado: 19 de June, 2018 | 8:46 PM
La Comisión Estatal de Agua en Tamaulipas (CEAT), reporta que las Comapas de Reynosa, Matamoros y Mante, son las que cuentan con mayor adeudo a la Comisión Nacional del Agua (CONAGUA), informó el director Luis PintoCovarrubias.
Indicó que en conjunto deben un aproximado de 250 millones de pesos a la CONAGUA, situación que afecta la operatividad de los organismos operadores de Agua, pero además les impide acceder a los recursos de los programas federales.
"Los municipios se verían afectados en las participaciones federales. Hablamos de Matamoros, Mante, Reynosa son unos siete, son los que tienen adeudos importantes, no rebasan los 250 millones de pesos en global. No se han iniciado procesos por esos malos manejos, se vienen arrastrando de otras administraciones y la Conagua esta exhortando que se paguen los adeudos", expresó.
Comentó que en Mante la Conagua intervino las cuentas de Comapa, y de otros organismos y con eso se van pagando los adeudos y posteriormente hacer los convenios respectivos para liberar las finanzas de los organismos y que puedan funcionar adecuadamente.
Pinto Covarrubias, destacó que la CEAT a exhortado a las Comapas a eficientar su gasto, reducir salarios y a finiquitar sus deudas con la Comisión Nacional del Agua y añadió que Nuevo Laredo es el único municipio con finanzas sanas en su organismo operador, en el que su nómina representa el 35% de sus ingreso.
"Que reduzcan su nómina por que en la mayoría el 60% de su ingreso se va a la nómina, Tampico Matamoros y Reynosa están haciendo esfuerzos importantes así como Laredo que mantiene una nómina muy por debajo del 60% y cercano del 35% ese es un buen ejemplo que deben adoptar los demás organismos operadores".
Para concluir añadió, "Lo de Matamoros habría que revisar si tenían esos sueldos de 250 mil pesos, se esta exhortando que los sueldos se puedan homologar con el tabulador del Estado ya que no es posible que tengan nóminas altas en mandos medios y bajos y en niveles altos como gerencias sueldos extraordinarios".
