México tiene rezago de 35 años en productividad

Nacional / Nacional / Por: Staff NotiGape

Publicado: 29 de August, 2014 | 8:57 AM

29 de Agosto 2014.-  La productividad de los mexicanos continúa en los niveles de 1979, pese a que trabajan 500 horas más al año que los de los países que integran la Organización para la Cooperación y el Desarrollo Económicos (OCDE), de acuerdo con la directora de ManpowerGroup Latinoamérica, Mónica Flores. En España se trabajan 1,780 horas por año, en Reino Unido 1,630 y en México 2,250 en promedio, contrastó. "Sin embargo la productividad del mexicano es un tercio que la de un español, 23% que la de un francés y 19% de Irlanda. Nuestra productividad sigue siendo la misma que la de 1979", detalló en conferencia de prensa. Consideró que México no se ha dado el cambio necesario para mejorar en ese tema, sobre todo en lo relacionado con competitividad y generación. Por ello, dijo, para incentivar la productividad en el país se requiere que el empleado mejore sus capacidades de trabajo en equipo, establezca metas a corto plazo y amplíe sus conocimientos en idiomas, tecnologías y de emprendimiento. Consideró que un trabajador debe mejorar su organización laboral mediante el trabajo en equipo, elaborar una lista para mejorar las metas a corto plazo, así como identificar fortalezas, oportunidades, debilidades y amenazas en el entorno laboral. Mónica Flores descartó que el nivel de salario afecte la productividad, pues además se relaciona con el Producto Interno Bruto (PIB) que se genera por hora trabajada, pues, por ejemplo, en EU es de 67.32 dólares, en Suecia 55.28 dólares y en México de 16.23 dólares. Al referirse a la situación actual de las empresas outsourcing en México, destacó que no existe un registro oficial de las mismas y que ello favorece que muchas operen en la ilegalidad, cometiendo abusos contra sus empleados y evadiendo impuestos. DAÑO. Como es sabido, el manejo de los outsourcing es una de las maneras de manejar y variar las cifras, eso es algo que padecen la mayoría de los empleados de muchas empresas en México; un mal que afecta el perfil del trabajador, ya que tener el registro de un sueldo bajo no ayuda a la hora de acceder a programas como los créditos hipotecarios.

 

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